선발 경쟁률 16대 1 … 다양한 실무경험과 멘토링 시스템 호평
[충청뉴스 김용우 기자] 대전평생교육진흥원이 고용노동부와 세종상공회의소 지원으로 추진하고 있는 청년인턴십 프로그램이 MZ세대의 뜨거운 호응을 얻고 있다.
올 4분기 인턴 모집에서는 16대 1의 높은 경쟁률을 기록하며 관심을 입증했다. 진흥원은 인사, 기록물 관리, 기관홍보, 평생교육 강좌 기획, ESG 업무 등 폭넓은 직무 분야를 경험할 수 있다는 점을 인기요인으로 분석했다. 또 멘토링 운영으로 경험 많은 실무진의 1대1 지도를 받는 점도 강점이라고 밝혔다.
인턴십에 참여하는 청년들의 만족도도 매우 높은 편이다. 김OO 씨(경영학 전공)는 “현장에서만 배울 수 있는 행정 업무를 익히고 있다”며 “평생교육을 통한 시민 삶의 질 향상을 위해 많은 노력이 수반되는 것을 체감하고 있다”고 말했다.
이OO 씨(영어통번역 전공)는 “해외봉사 경험을 사회공헌 활동에 접목할 수 있어 의미 있다”며 “직장 예절과 협업 방법을 배우는 값진 기회이다”라고 말했다.
예비 직장인의 역량 강화를 위해 인턴십뿐 아니라 ‘대전온배움(on.dile.or.kr)’ 플랫폼을 통한 온라인 취업 특강 등 다양한 직무능력 향상 프로그램을 확대·운영할 계획이다.
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